求职咨询类公司的简历写作技巧

1.团队精神：咨询公司一般要求成员既具有单兵作战的能力，也应该具备团队协作方面的要求。在一个项目小组，公司会基于手头的资源，必要的技术需求以及培训计划建立复杂的模型来决定每个小组
的成员构成。并且要求成员能独立完成自己的任务也能在团队中合群做出自己的贡献。
2.有发展潜力，有领导素质：咨询公司希望每个成员都有成为高层管理员的可能而不是等待公司的培训，也就是在你现在的能力和素质上要体现你这方面有可挖掘和可发展的潜力或者相关的经历。咨询
公司对待职员不是传统的雇佣关系，他们对待成员就如同对待未来 的合伙人或者客户一样。
3.优异的成绩和绝对的优势，你现在拥有的成绩应该比大多数的求职者更具含金量和可比性，不管是分数或者其它工作实践经历中所表现出来的素质都应该强于一般的求职者，不管是外语还是计算机或者
语言文字能力应该都能足够支持你要应聘的岗位。
4.与客户交往的能力，不管是与人沟通协调或专业知识的掌握上都要达到足哆的水准和才能与客户做基本的交流。说到底，这是一个服务行业，你在简历中反应出掌握的知识和相关的与人沟通的能力

就决定招聘方是否要拿起电话给你面试的机会。